Winestone wil iets betekenen voor een onderneming. Door zelf verantwoordelijkheid te nemen bij de voorbereiding op verkoop of overdracht. En te participeren in het ondernemersrisico, want zo ervaren wij de gevolgen van beslissingen. Participatief management is daarom minder vrijblijvend dan traditioneel interim-management. "Onze toegevoegde waarde wordt groter naar mate de partcipatief manager langer deel kan uitmaken van de directie. Zo bouwt Winestone actief mee aan de toekomst van een onderneming", aldus Peter Hawinkels.

Doelgroep

Ondernemingen, waar Winestone zich op richt, worden nog geleid door een gedreven dga. Hij (m/v) heeft het bedrijf met eigen handen opgebouwd. De dga beheert op eigen kracht een netwerk en diensten en dienstverlening zijn sterk aan de persoon van de dga gekoppeld. Bij pensioen in zicht kan de dga geen opvolger in eigen kring vinden en voor kale verkoop is het bedrijf (nog) niet rijp.

Maar het bedrijf is wel een mooi bedrijf! Weliswaar is er sprake is van een matig rendement, maar het heeft groeipotentie

en waardecreatie is mogelijk is. Doet de dga niets, dan verdampt het opgebouwde potentieel bij beëindiging.